GROUPE DE TRAVAIL 1

Comment accroitre l'attractivité des métiers de la chaine agroalimentaire ?

CONTEXTUALISATION

Face à des enjeux de perte de compétitivité, les filières agro-alimentaires françaises doivent se réinventer et trouver des leviers pour gagner en performance mais aussi pérenniser les savoirs et savoir-faire qui ont fait la réputation de notre territoire sur la scène internationale.
2ème employeur industriel national, les métiers de la chaine agro-alimentaire sont pourtant peu voire pas connus, et sont le plus souvent associés à une représentation négative auprès des jeunes. Les projets de l'Open agrifood Initiatives ont pour ambition de revaloriser l'image de la filière et lever les idées reçues grâce à de nouveaux outils, vecteurs de communication et de pédagogie, mais aussi en intégrant des solutions permettant aux professionnels de la filière de travailler collectivement pour construire les solutions qui permettront, demain, de lever les freins à l'attractivité et de faciliter l'intégration et la gestion des compétences.

CONSTAT : LES ENJEUX IDENTIFIÉS

- déficit d'image de la filière et représentation du grand public très éloignée de la réalité de ces métiers
- nécessaire adaptation de la filière pour davantage d'attractivité
- indispensable évolution de la formation initiale et continue et des parcours d'orientation
- amélioration des processus d''intégration et de gestion des talents en entreprise

LES AXES DE SOLUTIONS

- revalorisation de l'image de la filière grâce à une meilleure connaissance de la réalité des métiers auprès du grand public, des plus jeunes mais aussi du corps enseignant et des familles
- offre de formation adaptée à l'évolution des métiers et au parcours de vie des futurs salariés de la filière, grâce notamment à une implication des entreprises dans les programmes pédagogiques
- maillage territorial fort sous la forme d'un réseau d'entreprises, réduisant l'isolement de certains acteurs, mutualisant leurs actions de communication, de formation et leurs moyens humains
- modernisation du management et des codes dans les entreprises de la filière vers plus de collaboratif, de participatif et de flexibilité
- plus grande proximité entre la filière agro-alimentaire et les acteurs de l'Enseignement et de la Formation afin de faciliter l'orientation tout au long de la vie professionnelle, et la compréhension de la diversité des métiers et des carrières

LES PARTICIPANTS 2015

Stéphane BON (AFPA) – Stéphanie PRONINE (Agglo – Service emploi) – Olivier CHANTELOUP (Agglo – Service emploi) – Gaël THEVENOT (Agroparistech) – Olivier GLOKER (APECITA) – Emmanuelle BERGOËND (APECITA) – Laurent NICOLLE (Chambre d'agriculture du Loiret) – Françoise BLOUET (Chambre d'agriculture du Loiret) – Thibault RIMAUD (AXEREAL)– Emmanuel PARIS (Coop de France) – Françoise FRANCHOMME (Coop de France) – Christophe BLAISE (Eastbalt) – Delphine GUEY (GNIS) –Maxime BERGONSO (MRJC) – Simon BESNARD (MRJC) - Fanny BRAJOU (Rectorat Orléans-Tours) – Marie-Josée STINTZY (Région Centre Val de Loire) – Éric LEPECHEUR (Restau'Co) – Pascal MARBOIS (UIPP / Syngenta) – Olivier BLEUNVEN (SNETAP-FSU)

Présents sur la photo :
Isabelle DELPUECH (UIPP / Syngenta) – Gérard GUYON (MFR) – Valérie GIRARD (AFPA) – Laurent HAON ( ARIAC) – Xavier MARTIN (GNIS) – Marie-Evelyne PRADERE (DRAAF) – Isabelle RASTOUL (Rectorat Orléans-Tours) – Ilham BOUYAZZA (Coop de France) – Nora MONTHUIS (Agroparistech) – Hélène RABLAT (AXEREAL) – Christelle BRIOT (Eastbalt)

Découvrez les projets issus du Groupe de Travail 1 "accroître l'attractivité des métiers de la chaine agro-alimentaire"

- LA JOURNEE DES METIERS DE L'AGROALIMENTAIRE
- UN JEU PEDAGOGIQUE « DU CHAMP À L'ASSIETTE »
- UN COLLECTIF « NOS FILIÈRES ONT DU TALENT »
- LE « BLABLA SERVICES » DES CAMPAGNES